Essays on labor markets, gender, and external shocks in manufacturing firms in Indonesia
Auteur : Hasannudin, Zenathan
Sous la direction de : Maria Bas
Université Paris 1
English text
Mots clés : Économie, Indonésie, Réformes financières, Inégalités salariales, Productivité totale des facteurs, Femmes entreprenariat, Prix de marchandise, Données au niveau de l’entreprise, Financement inclusif, Marché du travail, Femmes chefs d’entreprise, Marché financier, Salaires, Disparité des salaires, Manufactures.
Résumé
Le changement de politique et le choc externe sont cruciaux pour le secteur manufacturier car ils pourraient affecter les coûts principaux des intrants : le capital et l’ouvrier. Étant donné que le secteur manufacturier a besoin plus d’ouvrier que les secteurs de l’agriculture et des services, la réforme des politiques et les chocs externes ont plus d’influence sur le marché du travail. Ce changement pourrait être le changement de la demande de main-d’œuvre, qualifiée ou non qualifiée, ou le changement du salaire, car le salaire est inclus dans le coût de production en secteurs manufacturiers. Basé sur ce contexte, le sujet de cette thèse de doctorat s’articule autour de l’analyse de ces liens, entre la réforme des politiques, les chocs externes et le marché du travail dans les secteurs manufacturiers. Cette thèse fournit des tests empiriques rigoureux pour analyser ces liens, en utilisant les données d’entreprises manufacturières en Indonésie entre 1990 et 2015. L’Indonésie est un pays idéal à observer car elle a énormément de main-d’œuvre non qualifiée, a une économie ouverte, est un preneur de prix sur le marché mondial, et a vécu des diverses réformes et chocs pendant la période d’observation. La structure de cette thèse est la suivante : Le chapitre 1 traitera de la relation entre la libéralisation financière et la prime aux compétences pour les moyennes et grandes entreprises manufacturières en Indonésie. Le chapitre 2 utilise un ensemble de données similaire pour examiner l’effet des chocs externes, tels que les fluctuations du prix de l’huile de palme jusqu’à la demande d’ouvrier et la structure des salaires sur l’industrie de l’huile de palme dans le pays. Le chapitre 3 fournit des preuves que les femmes entrepreneures bénéficieront d’un meilleur accès aux prêts bancaires pour accroître la performance des entreprises.
